Допускается ли сокращение работников со срочным трудовым договором
Опубликовано
22.01.2024
Роструд ответил на вопрос, допускается ли сокращение работника, с которым заключен срочный трудовой договор на 18 месяцев, и если допускается, то на какую компенсацию работник имеет право (Письмо Роструда от 14 ноября 2023 г. № ПГ/23473-6-1).
Чиновники сообщили, что сокращение работников со срочным трудовым договором происходит в общем порядке. При сокращении такого работника работодатель обязан предоставить ему те же гарантии и компенсации, что и работнику с бессрочным трудовым договором.
Разъяснения приведены на сайте Роструда.
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться.