Иностранные работники. Профессии и доля

Тематики: Трудовые отношения

(Приказ Минтруда РФ от 24.02.2015 г. № 108н «Об утверждении разъяснения о применении постановления Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2014 г. № 1420 «Об установлении на 2015 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории Российской Федерации», зарегистрирован в Минюсте РФ 10.04.2015 г. № 36835)

Постановлением Правительства РФ от 19.12.2014 г. № 1420 установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории РФ, на 2015 год.

Минтруд разъяснил следующее.

Действие постановления № 1420 распространяется на всех иностранных работников, находящихся на территории РФ на законных основаниях.

Постановление не содержит норм, дающих право для выделения по каким-либо признакам части иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, на которых действие постановления не будет распространяться.

Иностранный работник – это иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность.

На иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в РФ, действие постановления не распространяется.

На иностранных граждан, являющихся высококвалифицированными специалистами, и членов их семей действие постановления также не распространяется.

Хозяйствующие субъекты, заявившие при государственной регистрации код вида деятельности, предусмотренный ОКВЭД (ОК 029-2001 (КДЕС Ред. 1)), 01.12.1, 60.2 или код вида экономической деятельности, предусмотренный ОКВЭД (ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2)), 01.13.1, 49.3, 49.41, вправе привлекать и использовать иностранных работников при условии соблюдения допустимой доли иностранных работников в размере 50% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.

Это следующие виды деятельности:

– деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта;

– деятельность автомобильного грузового транспорта.

Хозяйствующие субъекты, заявившие при государственной регистрации код вида деятельности, предусмотренный ОКВЭД (ОК 029-2001 (КДЕС Ред. 1)), 92.62 или код вида экономической деятельности, предусмотренный ОКВЭД (ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2)), 93.19 (деятельность в области спорта прочая), вправе привлекать и использовать иностранных работников при условии соблюдения допустимой доли иностранных работников в размере 25% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.

Хозяйствующие субъекты, заявившие при государственной регистрации код вида деятельности, предусмотренный ОКВЭД (ОК 029-2001 (КДЕС Ред. 1)), 52.25.1, 52.26 или код вида экономической деятельности, предусмотренный ОКВЭД (ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2)), 47.25.1, 47.26, вправе привлекать и использовать иностранных работников при условии соблюдения допустимой доли иностранных работников в размере 15% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.

Это следующие виды деятельности:

– торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах;

– торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах.

Хозяйствующие субъекты, заявившие при государственной регистрации код вида деятельности, предусмотренный ОКВЭД (ОК 029-2001 (КДЕС Ред. 1)), 52.31, 52.62, 52.63 или код вида экономической деятельности, предусмотренный ОКВЭД (ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2)), 47.73, 47.8, 47.99, не вправе привлекать и использовать иностранных работников.

Это следующие виды деятельности:

– торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках);

– торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках;

– торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков.

Распечатать статью

В новом номере журнала:

Иностранные работники. Профессии и доля

Еще по теме: