Иностранные работники в России: все о правилах и возможностях трудоустройства

Порядок трудовой деятельности иностранных граждан в РФ регулируется Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Трудовым кодексом РФ.

Согласно Федеральному закону № 115-ФЗ, иностранные работники подразделяются на две группы: те, кто прибыл в Россию на основании визы, и те, кто прибыл без необходимости получения визы.

По общему правилу, иностранный гражданин может работать, если он достиг возраста 18 лет и имеет разрешение на работу или патент.

Иностранные граждане, приехавшие в Россию с целью трудоустройства, обязаны пройти обязательную дактилоскопическую регистрацию и фотографирование в течение 30 дней с момента въезда или при подаче заявления на патент или разрешение на работу.

Условия получения разрешения на работу для лиц, прибывших по визе

Для иностранных граждан, прибывших по визе, требуется оформить разрешение на работу одновременно с приглашением на въезд в РФ для трудовой деятельности.

Разрешения выдаются в рамках квот, ежегодно утверждаемых Правительством РФ, которые могут зависеть от профессии, квалификации и других факторов.

На 2024 год квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в РФ на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.12.2023 № 884н.

Так, всего к выдаче в 2024 году планировалось выдать 155 929 разрешений, из них в Свердловской области – 2 985 разрешений.

Работодатель, получивший квоту, обращается в МВД с ходатайством о приглашении иностранца.

Все иностранные граждане должны строго соблюдать условия, указанные в разрешении на работу, включая место и вид деятельности. Работа вне территории, указанной в разрешении, или по иной профессии запрещена.

Иностранцы, прибывшие по визе, обязаны в течение 30 дней предоставить медицинские документы, подтверждающие отсутствие наркотической зависимости, инфекционных заболеваний и ВИЧ.

Условия получения разрешения на работу для лиц, прибывших из «безвизовых» стран

Иностранцы, прибывшие без визы, должны оформить патент в территориальном органе МВД в течение 30 дней со дня въезда. Нарушение этого срока влечет административную ответственность по ст. 18.20 КоАП РФ.

Иностранцы с патентом могут работать как у физических лиц для личных нужд, так и в организациях, у индивидуальных предпринимателей и частнопрактикующих лиц. Работать за пределами региона, где был выдан патент, запрещено.

Патент выдается на срок от 1 до 12 месяцев и может ежемесячно продляться – главное уплачивать налог в виде фиксированного авансового платежа.

После получения патента иностранный гражданин обязан в течение двух месяцев уведомить МВД о трудовой деятельности, приложив копию трудового договора.