Оплата труда в нерабочие праздничные дни
Ответьте, пожалуйста, как оплачивается работа по скользящему графику в нерабочие праздничные дни?
На строительном предприятии, производство которого не является непрерывным, имеются работники, работающие по скользящему графику (сторожа, дежурные электромонтеры). Если их дежурство выпадает на нерабочий праздничный день, оплачивается ли оно в двойном размере (согласно ст. 153 ТК РФ)?
Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Выходные дни при определенных условиях на основании статей 100 и 111 ТК РФ могут предоставляться в различные дни недели (в частности, по скользящему графику).
Перечень нерабочих праздничных дней, установленный ст. 112 ТК РФ, распространяется на всех работников, независимо от режима их рабочего времени.
Например, 1 января – это нерабочий праздничный день как для работника, выходными днями которого являются суббота и воскресенье, так и для работника, работающего по скользящему графику, поэтому оплата труда этих работников 1 января производится в соответствии со ст. 153 ТК РФ.
То есть если по утвержденному в Вашей организации графику дежурство работника, работающего по скользящему графику, приходится на нерабочий праздничный день, то оплата труда работника за этот день должна производиться не менее чем в двойном размере либо по желанию работника оплата его труда в нерабочий праздничный день может производиться в одинарном размере с одновременным предоставлением ему другого дня отдыха.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!