Отчетность по обязательной вакцинации в Свердловской области
(Отвечает ООО «Интерком-Аудит Екатеринбург»)
Вопрос. В Свердловской области ввели обязательную вакцинацию от Ковида. Занимаюсь розничной торговлей, т.е. мои работники обязаны пройти вакцинацию. Последовательность моих действий как работодателя по отношению к своим работникам мне понятна. Подскажите, пожалуйста, куда нужно сдавать отчеты по обязательной вакцинации и сроки сдачи?
Ответ. В связи с тем, что эпидемиологическая ситуация по заболеваемости новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в Свердловской области расценивается как неблагополучная, отмечается рост заболеваемости, главным государственным санитарным врачом по Свердловской области взамен постановления от 01.10.2021 № 05-24/1 принято постановление от 14.10.2021 № 05-24/2, в котором расширяются и уточняются сферы деятельности, где вводится обязательная вакцинация работников.
В частности, постановлением предписано обеспечить проведение профилактических прививок против COVID-19 гражданам в возрасте от 18 лет и старше, подлежащим обязательной вакцинации по эпидемическим показаниям, работающим на основании трудового договора, гражданско-правового договора в организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере предоставления услуг населению, в том числе в сфере торговли любыми видами товаров.
Проведение профилактических прививок против COVID-19 гражданам, подлежащим обязательной вакцинации, в указанной сфере деятельности предписано осуществить в следующие сроки:
– первым компонентом вакцины или однокомпонентной вакциной:
в срок до 15.11.2021 (включительно);
– вторым компонентом вакцины:
в срок до 15.12.2021 (включительно).
На работодателя возлагаются следующие обязанности (п. 9.1–9.3 Постановления от 14.10.2021 № 05-24/2):
1) организовать проведение профилактических прививок против COVID-19 отдельным категориям (группам) граждан, подлежащим обязательной вакцинации в установленные сроки;
2) рассмотреть вопрос об отстранении работника от работы или переводе на дистанционный режим работы в случае несоблюдения сроков вакцинации;
3) усилить информационно-разъяснительную работу среди сотрудников по вопросам COVID-19, обратив особое внимание на необходимость проведения профилактических прививок.
Требование о сдаче отчетности о вакцинированных сотрудниках в какие-либо компетентные органы в Постановлении от 14.10.2021 № 05-24/2 не указано.
При этом следует учитывать, что согласно ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц.
За нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий в период режима чрезвычайной ситуации или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, либо в период осуществления на соответствующей территории ограничительных мероприятий (карантина) предусмотрено наложение административного штрафа:
– на граждан в размере от 15 000 до 40 000 рублей;
– на должностных лиц – от 50 000 до 150 000 рублей;
– на индивидуальных предпринимателей – от 50 000 до 150 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
– на юридических лиц – от 200 000 до 500 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических норм возложен на территориальные органы Роспотребнадзора.
Полномочия по осуществлению контроля органы Роспотребнадзора обязаны осуществлять в рамках Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».
Кроме того, обращаем внимание, что при издании постановления главный государственный санитарный врач по Свердловской области руководствовался в том числе Письмом Федеральной службы по труду и занятости от 13.07.2021 № 1811-ТЗ, в котором определено, что количество работников, которые должны быть привиты для предотвращения дальнейшей угрозы распространения коронавирусной инфекции устанавливает главный санитарный врач в субъекте.
В постановлении от 14.10.2021 № 05-24/2 информация о количестве работников, которые должны быть привиты, отсутствует.
Таким образом, сдавать отчеты по обязательной вакцинации в текущий момент не требуется.
Выяснять выполнение требований главного государственного санитарного врача по Свердловской области будут органы Роспотребнадзора при непосредственных проверках.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!