Профилактические прививки
Наша организация оплатила прививки от гриппа за своих сотрудников и их детей.
1. Можно ли данными расходами уменьшить налог на прибыль (в сумме оплаты за сотрудников предприятия)?
2. Необходимо ли облагать эти суммы подоходным налогом?
В соответствии с п.п. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, расходы на гражданскую оборону в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также расходы на лечение профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда, расходы, связанные с содержанием помещений и инвентаря здравпунктов, находящихся непосредственно на территории организации.
Затраты по профилактике заболеваемости работников могут быть учтены в соответствии с нормами п.п. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ только в том случае, если это обусловлено спецификой деятельности предприятия.
Кроме того, данные расходы должны носить производственный характер.
Поскольку профилактические прививки против гриппа не предусмотрены законодательством РФ, не являются обязательными и не связаны с производственной деятельностью, затраты на их проведение не могут быть включены в состав расходов на обеспечение нормальных условий труда, учитываемых при налогообложении прибыли.
О случаях, когда стоимость прививок учитывается для целей налогообложения прибыли, читайте в № 19 «А-Э» за 2004 г. (стр. 35).
В соответствии с п. 10 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) суммы, уплаченные работодателями, оставшиеся в их распоряжении после уплаты налога на прибыль организаций, за лечение и медицинское обслуживание своих работников, их супругов, их родителей и их детей при условии наличия у медицинских учреждений соответствующих лицензий, а также наличия документов, подтверждающих фактические расходы на лечение и медицинское обслуживание.
Указанные доходы освобождаются от налогообложения в случае безналичной оплаты работодателями медицинским учреждениям расходов на лечение и медицинское обслуживание налогоплательщиков, а также в случае выдачи наличных денежных средств, предназначенных на эти цели, непосредственно налогоплательщику (членам его семьи, родителям) или зачисления средств, предназначенных на эти цели, на счета налогоплательщиков в учреждениях банков.
Таким образом, при соблюдении вышеперечисленных условий оплата стоимости прививок не включается в налогооблагаемый доход работников.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!