Производственный календарь на 2025 год

Производственный календарь – это документ, который определяет количество рабочих, выходных и праздничных дней в течение года.

Он используется для расчета рабочего времени, отпусков и заработной платы.

В календаре указываются нормы рабочего времени на различные периоды – месяц, квартал, год.

Производственный календарь играет важную роль при планировании работы предприятий и организаций, помогая корректно учитывать время труда и отдыха сотрудников.

Производственный календарь составляется на основе норм Трудового кодекса РФ (ст. 91, 92, 93, 95, 100, 104, 112 Трудового кодекса РФ) и ежегодно обновляется с учетом переноса праздничных и выходных дней, утвержденных правительством.

Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ общеустановленными нерабочими праздничными днями в России являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

В 2025 году предусматривается перенос следующих выходных дней:

  • с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
  • с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;
  • с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;
  • с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;
  • с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.

В 2025 году будет 365 календарных дней, из них:

  • рабочих дней – 247,
  • выходных и праздничных – 118 дней.

В 2025 год при 40-часовой неделе рабочее время составит 1 972,00 часа; при 36-часовой неделе – 1 774,40 часа; при 24-часовой неделе – 1 181,60 часа.

Распечатать статью