Работник не хочет участвовать в зарплатном проекте
На сайт онлайнинспекция.рф 28.03.2023 поступил вопрос.
Вопрос. В организации имеется зарплатный проект. В трудовом договоре прописано, что работодатель переводит заработную плату в безналичной форме. Работник не хочет быть клиентом банка, а хочет получать заработную плату в наличной форме по месту работы.
Что делать в такой ситуации?
Ответ. Согласно ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию (банк), указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Работник вправе заменить банк, в который должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
По мнению Роструда, в описанной ситуации следует только договариваться работнику с работодателем о выплате заработной платы в наличной форме.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!