РСВ и Персонифицированные сведения на членов совета директоров

ФНС России в письме от 13.06.2023 № ЗГ-3-11/7733 разъяснила, следует ли представлять Расчет по страховым взносам и Персонифицированные сведения о физических лицах в отношении членов совета директоров АО.

Плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, представляют в налоговый орган:

  • расчет по страховым взносам – не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом;
  • персонифицированные сведения о физических лицах, включающие персональные данные физических лиц и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу за предшествующий календарный месяц, – не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим.

Формы расчета по страховым взносам (далее – РСВ) и персонифицированных сведений о физических лицах (далее – Сведения), а также порядки их заполнения и формат представления утверждены Приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@.

В соответствии с порядками заполнения формы РСВ и формы Сведений:

  • раздел 3 РСВ и раздел «Персональные данные физических лиц и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу» Сведений заполняются плательщиками страховых взносов в отношении всех застрахованных лиц за период, за который представляются сведения, в том числе в пользу которых начислены выплаты и иные вознаграждения, в частности, в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

При отсутствии данных о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица, в соответствующих строках формы РСВ и формы Сведений проставляются прочерки.

Совет директоров акционерного общества представляет собой коллегиальный орган управления корпорацией, который, как следует из п. 4 ст. 65.3 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ), контролирует деятельность исполнительных органов и выполняет иные функции, возложенные на него законом и уставом акционерного общества.

Совет директоров может заниматься общим руководством деятельности общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров (п. 1 ст. 65 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», далее – Закон Об АО).

По решению общего собрания акционеров членам совета директоров общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими функций членов совета директоров общества; размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания акционеров (п. 2 ст. 64 Закона Об АО).

Определениями Конституционного Суда РФ от 06.06.2016 № 1169-О и № 1170-О установлено, что отношения с участием членов совета директоров в полной мере подпадают под предмет регулирования гражданско-правового законодательства.

Также установлено, что вознаграждения, производимые членам совета директоров общества в связи с выполнением возложенных на них обязанностей по управлению деятельностью общества, относятся к объекту обложения страховыми взносами независимо от содержания условия о выплате данного вознаграждения в договоре, заключаемом между членом соответствующего органа и обществом, и такие выплаты считаются осуществляемыми в рамках гражданско-правовых договоров.

Соглашаясь на определенную деятельность в интересах общества, члены совета директоров принимают на себя обязанность по выполнению необходимой для этого функции по управлению и (или) контролю за деятельностью общества.

За такую деятельность членам совета директоров в период исполнения ими своих обязанностей может быть выплачено вознаграждение на основании решения общего собрания акционеров. Причем как при наличии условия о выплате вознаграждения в договоре, заключаемом обществом и членом совета директоров, так и при отсутствии этого условия.

Учитывая изложенное, ФНС России делает вывод, что плательщик страховых взносов в отношении членов совета директоров представляет сведения в составе формы РСВ и формы Сведений в течение всего периода исполнения ими своих обязанностей независимо от наличия вознаграждений в расчетном (отчетном) периоде.

Распечатать статью