Снятие отпечатков пальцев для организации пропускного режима
На сайт онлайнинспекция.рф 14.06.2023 поступил вопрос.
Вопрос. Вправе ли работодатель или нанятая им организация производить снятие отпечатков пальцев работников для организации пропускного режима в рабочие помещения по отпечаткам?
Ответ. В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 25.07.1998 № 128-ФЗ «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации» дактилоскопическая информация – это биометрические персональные данные об особенностях строения папиллярных узоров пальцев и (или) ладоней рук человека, позволяющие установить его личность.
Указанным Законом установлено, что граждане РФ имеют право на добровольную государственную дактилоскопическую регистрацию, которая проводится по их письменному заявлению органами полиции или миграционной службой.
Согласно Закону обязательной государственной дактилоскопической регистрации подлежат:
- граждане РФ, призываемые на военную службу и военнослужащие;
- граждане РФ, проходящие службу в органах МВД, органах налоговой службы, органах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органах службы судебных приставов, таможенных органах, органах государственной охраны, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, государственной противопожарной службе;
- спасатели аварийно-спасательных служб;
- члены экипажей воздушных судов;
- граждане, претендующие на получение лицензии на осуществление частной детективной деятельности;
- граждане, претендующие на получение удостоверения частного охранника;
- работники ведомственной охраны, исполняющие обязанности, связанные с учетом, хранением, ношением и использованием оружия;
и некоторые другие.
Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 128-ФЗ право на использование дактилоскопической информации имеют суды, органы прокуратуры, органы предварительного следствия, органы дознания, органы, осуществляющие оперативно-розыскную деятельность, органы уголовно-исполнительной системы, органы, осуществляющие производство по делам об административных правонарушениях.
При этом право снимать отпечатки пальцев работников для целей организации пропускного режима на предприятии ни работодателю, ни нанятой им организации не предоставлено.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!