В какие сроки работодатель подает сведения о военнообязанных
Минобороны России письме от 22.08.2023 № 308/ 2/8798 разъяснило, в какие сроки предоставляются в военкоматы сведения о военнообязанных работниках, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет.
Первоначальной постановке на воинский учет подлежат:
– граждане мужского пола, достигшие 17 лет, проживающие на территории муниципального образования;
– лица, получившие гражданство РФ и проживающие на территории муниципального образования;
– граждане женского пола после получения ими военно-учетной специальности и проживающие на территории муниципального образования[1].
Военный комиссар муниципального образования в год, предшествующий году первоначальной постановки на воинский учет, до 15 сентября запрашивает от организаций сведения о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет.
Указанные сведения предоставляются организациями в виде Списка таких граждан по форме согласно приложению № 6 и Анкеты на каждого гражданина по форме согласно приложению № 7 к Положению о воинском учете, утвержденному постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
(Приложение № 6)
СПИСОК
граждан ____ года рождения, а также граждан старших возрастов, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в 202___ году
(наименование органа местного самоуправления, организации (образовательной организации)
№ п/п | Фамилия | Имя | Отчество | Серия и номер паспорта | Число, месяц, год рождения | Место работы (учебы) | Занимаемая должность (курс, класс) | Сведения о регистрации | Фактическое место проживания (при наличии) | Номер телефона | Отметка военного комиссариата о включении гражданина в сводный список | |
по месту пребывания (при наличии) | по месту жительства | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
(должность, подпись, инициал имени, фамилия должностного лица)
М.П.
«__» _________ 20__ г.
(Приложение № 7)
АНКЕТА
на гражданина _______________________________________________ года рождения
(фамилия, имя, отчество)
1. Каким учебным дисциплинам отдает предпочтение (перечислить не более
3): ______________________________________________________________________.
2. Успешность (успеваемость) в трудовой (учебной) деятельности
(подчеркнуть):
высокая (оценки 4 — 5), средняя (оценки 3 — 4), низкая (оценки 2 — 3).
3. Увлечения и интересы в свободное от учебы (работы) время:
занятия в кружках, на курсах (указать): ___________________________________
___________________________________________________________________________
занятия спортом (виды, спортивный разряд) _________________________________
___________________________________________________________________________
другие (указать) _________________________________________________________.
4. В каких олимпиадах, соревнованиях, конкурсах участвовал? Результаты
участия (указать) ________________________________________________________.
5. Отношение к выполнению учебных (производственных) задач
(подчеркнуть): добросовестное или пренебрежительное; инициативное или без
проявления инициативы.
6. Частое или продолжительное отсутствие на учебном (рабочем) месте по
болезни (подчеркнуть): да, нет ___________________________________________.
7. Особенности поведения в учебном (трудовом) коллективе:
отличается от большинства (подчеркнуть) — да, нет;
если отличается, то чем (подчеркнуть):
отношением к учебе (работе) — активен, пассивен;
отношением к учебной (производственной) дисциплине — нарушитель,
чрезмерно пунктуален;
поведением в коллективе — общителен, замкнут;
другим (указать) _____________________________________________________.
8. Участие в общественной жизни учебного (трудового) коллектива
(подчеркнуть):
активно участвует (организатор), участвует как исполнитель, избегает
участия, отказывается от участия.
9. Место, занимаемое в учебном (производственном) коллективе
(подчеркнуть):
лидер, неформальный лидер, ведомый член коллектива, изолирован от
коллектива, индивидуалист.
10. Наличие способностей (подчеркнуть):
математические, технические, музыкальные, художественные, другие
(указать) ________________________________________________________________.
11. Реакция на критику и замечания старших (подчеркнуть):
предпринимает действия по устранению недостатков или игнорирует
замечания;
эмоциональные проявления: агрессия, обида, спокойствие, безразличие,
депрессия.
12. Наиболее характерные черты личности (перечислить) _________________
__________________________________________________________________________.
13. Склонность к профессиональной деятельности (указать какой)
__________________________________________________________________________.
14. Подготовка к военной службе в объеме программы (подчеркнуть):
образовательной организации (указать) _________________________________
образовательной организации с обучением по дополнительным
общеразвивающим программам, имеющим целью подготовку граждан к военной
службе ____________________________________________________________________
военно-патриотического (военно-спортивного) объединения (указать)
__________________________________________________________________________.
Директор (начальник)
(подпись, инициал имени, фамилия)
М.П.
«__» ___________ 20__ г.
Запрос сведений у организаций осуществляется в случае, если у военного комиссара отсутствует техническая возможность получения сведений в электронной форме из государственного информационного ресурса.
Запрос оформляется в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!