Для расчета больничного справка о зарплате больше не нужна

Статья в бюллетене: Бюллетень № 10 (26) – Сентябрь 2022 , опубликовано 20.11.2023

С 2023 года для расчета выплаты по больничному получать справку о заработной плате на предыдущем месте работе будет не нужно.

Соответствующий проект приказа Минтруда размещен на общественное обсуждение.

Сведения о заработной плате работодатели будут представлять непосредственно в налоговые органы, которые, в свою очередь, передадут информацию в Социальный фонд России.

На сегодняшний день пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Если человек в этом периоде был трудоустроен у другого работодателя, то при расчёте пособия на новом месте работы нужно учесть заработок у предыдущего работодателя или работодателей. Для этого работодатель в момент увольнения выдает соответствующую справку, которую человек приносит новому работодателю.

С 2023 года такая передача сведений от работодателя к работодателю не потребуется, поскольку все данные о заработной плате будут аккумулироваться в Социальном фонде России.

В результате Социальный фонд России будет назначать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком на основании имеющихся в фонде сведений о суммах заработка застрахованных лиц без истребования дополнительных справок от заявителя.

Указанная информация размещена на официальном сайте Минтруда России https://mintrud.gov.ru/.

Распечатать статью