В новом номере журнала:
Особенности проведения медицинских осмотров работников в 2021 году
01.04.2021 г. начинают действие нормативные акты, регламентирующие порядок проведения медицинских осмотров:
- Совместный Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 г. «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» (приказ № 988н/1420н).
- Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (приказ № 29н).
Обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры проводятся:
при выполнении работ под воздействием следующих опасных производственных факторов:
- химические факторы;
- биологические факторы;
- аэрозоли преимущественно фиброгенного действия и пыли;
- физические факторы;
- факторы трудового процесса;
при выполнении следующих работ:
- работы на высоте;
- работы качестве крановщика;
- на лифтах скоростных;
- работы, связанные с техническим обслуживанием электроустановок (напряжением 50 В и выше) и т. п.
Большая часть опасных производственных факторов и работ была установлена ранее действовавшими нормативными актами.
Нововведение. Среди физических факторов значится «электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц)». Прежде данный фактор сопровождался условием: «при превышении предельно допустимого уровня». Таким образом, сотрудники, использующие в работе ПК, подлежат предварительным и периодическим обязательным медосмотрам.
Порядок проведения медицинских осмотров.
В приказе № 29н установлен Порядок проведения медицинских осмотров с указанием перечня опасных производственных факторов и перечня врачей, периодичности и видов исследований.
Предварительный медицинский осмотр
Предварительный медицинский осмотр проводится на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу, работодателем. В направлении указываются:
- наименование работодателя, электронная почта, контактный телефон;
- форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
- наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН, электронная почта, контактный телефон;
- вид медицинского осмотра;
- фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, пол работника;
- наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);
- наименование должности (профессии) или вида работы;
- вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ, в соответствии со списком контингента;
- номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования.
Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов (при наличии).
Направление выдается лицу, поступающему на работу, под роспись. Направление может быть сформировано в электронном виде с использованием электронных подписей работодателя и лица, поступающего на работу.
Проходят осмотры: терапевта, невролога, нарколога, психиатра, для женщин ‒ акушера-гинеколога, а также ряд диагностических исследований.
Периодический медицинский осмотр
Работники в возрасте до 21 года, работающие на работах с вредными и опасными факторами, должны проходить медосмотр ежегодно. Периодичность осмотров остальных категорий содержится в приложении к приказу № 29н.
Нововведение. Уточняется, что периодические осмотры проходят работники:
1) занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта;
2) организаций:
- пищевой промышленности;
- общественного питания и торговли;
- водопроводных сооружений;
- медицинских организаций;
- детских учреждений, а также некоторых других.
На основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составляются поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам.
В поименных списках указываются:
- ФИО работника;
- профессия (должность) работника, стаж работы в ней;
- наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);
- наименование вредных производственных факторов или видов работ
Перед проведением периодического осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) обязан вручить работнику, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное аналогично направлению на предварительный медицинский осмотр.