Дополнены нормы трудового законодательства в отношении отдельных категорий работников страховых организаций и НПФ
Ст. 349.4 ТК РФ дополнена положениями, регулирующими труд отдельных категорий работников страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов.
В частности, установлено, что в случае утверждения плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению банкротства страховой организации или негосударственного пенсионного фонда прекращается выплата части заработной платы, являющейся стимулирующей выплатой (доплатой и надбавкой стимулирующего характера, премией и иной поощрительной выплатой):
— руководителю страховой организации или негосударственного пенсионного фонда, его заместителям,
— членам коллегиального исполнительного органа страховой организации или негосударственного пенсионного фонда,
— главному бухгалтеру страховой организации или негосударственного пенсионного фонда, его заместителям,
— руководителю филиала (представительства) страховой организации или негосударственного пенсионного фонда, его заместителям,
— главному бухгалтеру филиала (представительства) страховой организации или негосударственного пенсионного фонда,
— членам совета директоров (наблюдательного совета) страховой организации или негосударственного пенсионного фонда,
— контролирующим страховую организацию или негосударственный пенсионный фонд лицам, определяемым в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).
Ранее положения о прекращении выплат части заработной платы, являющейся стимулирующей выплатой в случае утверждения плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению банкротства применялись только в отношении отдельных категорий работников банка.
Федеральный закон, утвердивший изменения, вступил в силу с 25.02.2022.