Предлагается отменить систему депремирования
В Государственную Думу РФ внесен законопроект, предлагающий установить запрет работодателю издавать локальные нормативные акты, которые ставят уровень заработной платы в зависимость от наличия дисциплинарных взысканий.
В частности, статью 135 Трудового кодекса РФ хотят дополнить абзацем следующего содержания:
«Работодатель не вправе создавать такие локальные акты, которыми устанавливаются правила оплаты труда, допускающие произвольное лишение (уменьшение размера) заработной платы работника (включающей, кроме прочего стимулирующие выплаты, предусмотренные действующей у конкретного работодателя системой оплаты труда) в связи с совершением работником дисциплинарного проступка.»
(Законопроект № 494191-8 «О внесении изменений в статью 135 Трудового кодекса Российской Федерации»)