Представление работодателем в органы службы занятости сведений и информации
Правительство РФ утвердило порядок представления работодателем в органы службы занятости:
— сведений о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
— информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Указанные сведения и информацию работодатели обязаны представлять органам службы занятости ежемесячно.