Проект изменений в ТК РФ

Нормы о приостановке трудового договора при частичной или полной мобилизации включены в законопроект в ТК РФ, который внесен в Госдуму.

Так, в случае частичной или полной мобилизации трудовой договор с работником приостанавливается на время военной службы. Увольнение в этот период не допускается.

В ТК РФ сейчас уже есть статья 351.7, которая регулирует трудовые права мобилизованных.

Также в проекте предусмотрены льготы для жен (мужей) мобилизованных. Если муж мобилизован, у жены будет преимущественное право остаться на работе при сокращении (при наличии ребенка до 18 лет).

Кроме того, у супругов мобилизованных будет право на неполный рабочий день и возможность отказаться от ночной работы.