Способ ведения трудовой книжки в электронном виде нельзя заменить на бумажный.

Опубликовано 31.07.2020

У работника, выбравшего способ ведения трудовой книжки в электронном виде, нет возможности вернуться на ведение бумажной трудовой книжки.

(Письмо Минтруда РФ от 03.07.2020 № 14-2/ООГ-10180)

Еще по теме:

  1. Правительство РФ подготовило проект постановления, согласно которому работодатели смогут до 31 октября 2020 г. уведомить работников о праве выбрать ведение трудовой книжки или получение сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
  2. Пенсионный фонд напомнил о преимуществах ведения электронной трудовой книжки
  3. Уведомлять совместителей о праве выбора ведения трудовой книжки не нужно
  4. Выдача бумажной трудовой книжки.