Трудовые отношения

• Удержания по исполнительному листу 30.08.2022
• Самозанятые граждане вместо сотрудников 30.08.2022
• Представление СЗВ-ТД на совместителей 30.08.2022
• Единственный Учредитель принял решение о выплате дивидендов имуществом 26.08.2022
• Трудовые отношения с директором-ликвидатором 26.08.2022
• Расходы сотрудников на сдачу анализов на коронавирус — можно ли возместить и включить в расход при УСН 26.08.2022
• Привлечение на работу сотрудника 65+ 26.08.2022
• Оказание услуг иностранной организации 26.08.2022
• Доставка от дома до места работы 26.08.2022
• Страховые взносы и договор подряда 26.08.2022
• Зарплата умершего сотрудника в отчетности 25.08.2022
• Риски если вместо директора ИП-управляющий 25.08.2022
• Получатель товара грузополучатель вместо покупателя 25.08.2022
• Товар отгружен, покупатель исчез 25.08.2022
• Как оплачивать нерабочие дни после 11 мая 25.08.2022
• Сбор оплаты за услуги кабельного телевидения 25.08.2022
• Оплата за нерабочие дни и норма времени. 25.08.2022
• Получение субсидии на заработную плату 25.08.2022
• Можно ли отправить сотрудников в неоплачиваемый отпуск и получить субсидию 25.08.2022
• В каком размере взыскивать задолженность с сотрудников по судебным приказам 25.08.2022
• Увольнение бухгалтера 25.08.2022
• Трудовой договор с директором — единственным учредителем 25.08.2022
• Меры поддержки, если код ОКВЭД основного вида деятельности не совпадает с фактическим видом деятельности. 25.08.2022
• Меры поддержки если организация не входит в перечень 25.08.2022
• Взыскание по исполнительным листам в период пандемии 25.08.2022
• Прекращение трудовых отношений по инициативе работника 23.08.2022 № 33 (120) – Август 2022
• Увольнение работника по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников 23.08.2022 № 33 (120) – Август 2022
• Отпуск по желанию 23.08.2022 № 33 (120) – Август 2022
• Предоставление отпуска вне графика отпусков 23.08.2022 № 33 (120) – Август 2022
• МРОТ в Свердловской области 23.08.2022 № 33 (120) – Август 2022