О выплате официальной заработной платы.

МРИ ФНС России № 32  по Свердловской области  напоминает, что  занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы и с последующей выплатой  «серой» (выплата части заработной платы «в конвертах») и «черной» (неоформление трудовых отношений)  зарплаты ущемляет права работников и приводит к негативным последствиями.

При отказе от «белой» зарплаты страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем, а время работы не засчитывается в стаж. Все это лишает сотрудников не только достойной пенсии в будущем, но и возможности получать в полном объеме пособия, такие как: пособие по временной нетрудоспособности, пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, выходные пособия при увольнении в связи с сокращением штата.

Давая согласие на выплату «серой» заработной платы, работник рискует  получить отказ в кредите от банка, так как для оформления кредита требуется справка о подтверждении официального заработка,  граждане, получающие «серую» зарплату, не могут в полном объеме воспользоваться предоставленным государством правом, заявить налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц  при приобретении недвижимого имущества, получении платного образования и медицинских услуг.

МРИ ФНС России №32 по Свердловской области  обращается к гражданам не соглашаться на выплату заработной платы в «конвертах». Каждый работник может проконтролировать своего работодателя, если станет пользователем электронного сервиса «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц», где отражаются сведения о полученных доходах, о сумме исчисленного и удержанного работодателем налога на доходы физических лиц (справка формы 2-НДФЛ), а также сведения о сумме страховых взносов на обязательное пенсионное страхование работников, начисленных работодателем.

Сообщить о фактах неформальной занятости и выплаты заработной платы в конверте можно по телефонам:

+7 (34368) 5-41-04 для работодателей юридических лиц

+7 (343) 325-90-54 для работодателей индивидуальных предпринимателей.