Увеличен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам
Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году
Федеральный закон Российской Федерации от 22 декабря 2005 г. № 180-ФЗ
Пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам
Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, исчисляются из средней заработной платы застрахованного лица, выплачиваемой ему работодателем, производящим выплату указанных пособий, за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, с учетом непрерывного трудового стажа (для пособий по временной нетрудоспособности) и других условий, установленных нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании.
Ст. 8 Федерального закона РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в редакции, действующей с 1 января 2005 г.) устанавливает, в частности, что женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом непрерывного трудового стажа и иных условий, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании.
Однако весь 2005 год в соответствии с разъяснениями ФСС РФ, изложенными в письме от 12.01.2005 г. № 02-18/07-81 пособия по беременности и родам выплачивались в размере среднего заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа с учетом установленного максимального размера пособия.
Действие ст. 8 Федерального закона РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» приостановлено на 2006 год.
Таким образом, теперь законодательно определено, что в 2006 году размер пособия по беременности и родам от продолжительности трудового стажа не зависит.
Продолжительность непрерывного трудового стажа согласно комментируемому закону влияет только на размер пособий по временной нетрудоспособности.
Застрахованным лицам, работающим по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, признаваемыми налогоплательщиками ЕСН, пособия по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) выплачиваются за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с третьего дня временной нетрудоспособности – за счет средств Фонда социального страхования РФ.
То есть фактически в 2006 году пособия по временной нетрудоспособности оплачиваются в том же порядке, что и в 2005 году (на 2005 год аналогичный порядок финансирования выплаты пособий по временной нетрудоспособности был установлен Федеральным законом РФ от 29.12.2004 г. № 202-ФЗ).
В прежнем порядке (как и в 2005 году) пособия оплачиваются также застрахованным лицам, работающим по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, применяющими специальные налоговые режимы (перешедшими на УСН либо являющимися плательщиками ЕНВД), а также лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию.
В 2006 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), максимальный размер пособия по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, за полный календарный месяц не может превышать 15 000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам определяются с учетом этих коэффициентов.
Таким образом, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам увеличен на 2 520 рублей (в 2005 году – 12 480 рублей).
С учетом «уральского» коэффициента максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам в 2006 году на территории Свердловской области составит 17 250 руб.
Как и в 2005 году, в 2006 году работнику, который в течение последних 12 календарных месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам проработал фактически менее трех месяцев, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) и пособие по беременности и родам выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, – минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
В случае если застрахованное лицо в течение последних 12 календарных месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам работало у нескольких работодателей, при определении периода фактической работы учитывается также период (периоды) его работы у предыдущего (предыдущих) работодателя (работодателей).
Размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев
Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона РФ от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из шестидесятикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день такой выплаты.
В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном шестидесятикратному минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день такой выплаты.
Напомним, в настоящее время минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 800 рублей в месяц.
Действие п. 1 ст. 11 Федерального закона РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» на 2006 год приостановлено.
Установлено, что в 2006 году размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности застрахованного лица исходя из максимальной суммы 46 900 рублей.
В случае смерти застрахованного лица единовременная страховая выплата устанавливается в размере 46 900 рублей.
Размер расходов на посторонний уход
Расходы на посторонний специальный медицинский уход за застрахованным лицом оплачиваются за счет средств ФСС РФ в размере 900 рублей в месяц, а расходы на посторонний бытовой уход за застрахованным лицом – в размере 225 рублей в месяц.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, размеры ежемесячных расходов на посторонний специальный медицинский уход и посторонний бытовой уход за застрахованным лицом определяются с учетом этих коэффициентов.
Таким образом, размер расходов на посторонний уход, оплачиваемых за счет средств ФСС РФ, в 2006 году по сравнению с 2005 годом не изменился.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!