Пособия гражданам, имеющим детей. Как применяется районный коэффициент
Организация на общем режиме налогообложения, при начислении заработной платы работникам не начисляет уральский коэффициент. Работница организации пошла в декретный отпуск. Обязана ли организация на выплаты по больничному листу (пособие по беременности и родам), пособие при рождении ребенка и на выплаты (ежемесячное пособие на ребенка) до достижения ребенком 1,5 лет начислять уральский коэффициент?
Пособия, перечисленные в Вашем вопросе, являются государственными пособиями гражданам, имеющим детей, и перечислены в ст. 3 Федерального закона РФ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Согласно ст. 5 данного Закона размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.
Постановлением Совета Министров СССР от 21.05.1987 г. № 591 «О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» с 1 ноября 1987 г. к заработной плате рабочих и служащих на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных, в частности, в Свердловской области, введены районные коэффициенты.
Размер районного коэффициента утвержден постановлением Госкомитета СССР по труду и Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 г. № 403/20-155.
Районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала, кроме северных районов Свердловской области, утвержден в размере 1,15.
Таким образом, размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, определяются с учетом районного коэффициента 1,15.
Отметим, что районный коэффициент при начислении заработной платы должны применять все организации, так как он применяется в зависимости от географического расположения организации и не зависит от конкретных условий осуществления деятельности организации (например, от организационно-правовой формы).
Следует также иметь в виду, что при расчете пособия по беременности и родам дополнительно умножать сумму пособия на районный коэффициент не нужно.
Это связано с тем, что пособие по беременности и родам исчисляется из среднего заработка работницы по основному месту работу за последние 12 месяцев, предшествующих наступлению отпуска по беременности и родам, в котором уже должен быть учтен районный коэффициент.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!