Обновленный Трудовой кодекс РФ вступит в силу с 6 октября 2006 г.
О порядке вступления в силу изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 1556-12
В № 27 «А-Э» на стр. 14 мы писали о том, что обновленный Трудовой кодекс РФ вступит в силу по истечении 90 дней после официального опубликования закона, вносящего изменения в ТК РФ.
Федеральный закон РФ от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ, который внес изменения в ТК РФ, был опубликован в журнале «Собрание законодательства Российской Федерации» 3 июля 2006 года, а в Российской газете – 7 июля 2006 года.
Минздравсоцразвития РФ считает, что датой публикации (то есть фактического доведения содержания закона до адресатов) следует считать дату его опубликования в «Российской газете», то есть 7 июля 2006 года, а датой вступления в силу – 6 октября 2006 года.
Статья открыта для подписчиков журнала «Академия Бизнеса»
Войдите на сайт или получите пробный доступ, вам откроются все статьи и сервисы для бухгалтера.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Подписка ещё не началась!
Дата начала подписки: {{this.$store.state.user.subscribe_start}}.
После этой даты вы сможете пользоваться доступом к журналу.