Доначисление пособий по новым правилам

(Письмо ФСС РФ от 10.08.2007 г. № 02-13/07-7430)

До 2007 года при расчете среднего заработка для оплаты «больничных» можно было учитывать не более одной премии, начисленной за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода. То есть если в течение расчетного периода начислено, к примеру, пять квартальных премий, то должны быть учтены только четыре из пяти начисленных квартальных премии.

В № 25 «А-Э» за 2007 год, рассказывая о новых правилах расчета «больничных», мы писали о том, что в 2007 году при расчете пособий по временной нетрудоспособности нужно учитывать все начисленные в расчетном периоде премии (любое количество выплат за одни и те же показатели).

Причем новые правила расчета «больничных» были утверждены только в середине года (постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375).

Однако работники в фирмах болели с самого начала 2007 года, не дожидаясь, пока чиновники соизволят утвердить новый порядок исчисления пособий. И «больничные» им начислялись по старым правилам.

Теперь ФСС РФ разъясняет, как нужно поступить работодателю, если при определении среднего заработка для исчисления «больничного» из пяти квартальных премий, начисленных в расчетном периоде, было учтено только четыре (то есть расчет был произведен по старым правилам).

В этом случае начисленная ранее сумма пособия подлежит перерасчету.

Разница между суммами пособия, исчисленными по старым и новым правилам, отражается в Расчетной ведомости по средствам ФСС РФ(форма 4-ФСС РФ) за период, когда фактически был произведен перерасчет и осуществлена доплата.