Пособие по уходу за больным ребенком

Тематики: Социальное страхование

В п. 30 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. № 13-6), сказано, что «пособие по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет, за период с 8-го по 14-й календарный день, а одиноким матерям, вдовам (вдовцам), разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы – с 11-го по 14-й календарный день выдается в размере 50 процентов заработка независимо от непрерывного трудового стажа (см. комментарий к пункту 18). Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также пособие на период санаторного лечения ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, выдаются по нормам, предусмотренным подпунктами «а»-«в» настоящего пункта». На основании этого мы начислили сотруднице, получившей больничный по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, пособие исходя из ее непрерывного стажа, в том числе за период с 8-го по 14-й календарный день. Тем более что такой порядок расчета предусмотрен в программе 1С: «Зарплата и кадры», которую мы используем.

Однако при проверке филиалом Фонда социального страхования нам было указано, что это неправильно. При этом ревизор сослалась на абзац пятый п. 18 указанного Положения, который гласит: «Пособие работающему лицу, занятому уходом за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком — инвалидом в возрасте до 16 лет, выдается в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком».

Кто же из нас прав? Ведь в п. 30 сказано о пособии по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а не о пособии работающему лицу, занятому уходом за ребенком до 3 лет в случае болезни матери.

Согласно ст. 22 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. № 5487-1 (в ред. от 02.02.2006 г.) пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до семи лет выплачивается одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи за весь период амбулаторного лечения.

Как Вы правильно отметили, порядок выдачи пособия по уходу за больным ребенком установлен п. 30 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 г. № 13-6.

По общему правилу, установленному п. 30 Положения, при назначении пособия по уходу за больным ребенком учитывается продолжительность непрерывного трудового стажа родителя, которому выдается больничный лист по уходу за ребенком.

Размер пособия будет составлять:

– 100 процентов заработка – при стаже 8 и более лет;

– 80 процентов заработка – при стаже от 5 до 8 лет;

– 60 процентов заработка – при стаже до 5 лет.

Пособие по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет, за период с 8-го по 14-й календарный день, а одиноким матерям, вдовам (вдовцам), разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы – с 11-го по 14-й календарный день выдается в размере 50 процентов заработка независимо от непрерывного трудового стажа.

Исключение из общего правила составляет, в частности, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, которое выдается полностью в размере в зависимости от непрерывного трудового стажа, без уменьшения размера пособия до 50% с 8 (или 11) календарного дня.

То есть если, например, непрерывный трудовой стаж сотрудницы – более 8 лет, ей выдан больничный лист по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на 15 дней, то пособие выплачивается в размере 100% заработка (с учетом ограничения максимального размера пособия по временной нетрудоспособности) за все 15 дней.

П. 18 Положения… регулирует порядок выдачи пособия работающему лицу, занятому уходом за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, в случае болезни матери.

В указанном случае пособие выдается на период, когда мать не может осуществлять уход за ребенком.

ФСС РФ в письме от 06.12.2000 г. № 02-18/05-7922 указал, что в этом случае пособие выдается по нормам, предусмотренным подпунктами «а»-«в» п. 30 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию.

При этом, отметил ФСС РФ, сокращение размера пособия до 50% заработка с 8 или соответственно с 11 дня не производится.

То есть при выдаче пособия по уходу за больным ребенком до 3 лет применяются единые правила независимо от того, кто осуществляет уход за ребенком.

Распечатать статью

В новом номере журнала:

Пособие по уходу за больным ребенком

Еще по теме: