Пособия по временной нетрудоспособности. Какой заработок указывать в Справке работодателю на УСН
Сотрудник, работающий в бюджетном учреждении с 19.07.2010 г., для исчисления пособия по временной нетрудоспособности с 21.01.2011 г. представил с предыдущего места работы справку о заработке за 2009-2010 гг. (до увольнения). К данной справке приложено уведомление о том, что организация находится на УСН.
При начислении пособия по временной нетрудоспособности указанные выплаты работнику в справке от организации, находящейся на УСН, учесть полностью в обычном порядке или есть какие-то особенности?
Ст. 2 Федерального закона РФ от 08.12.2010 г. № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что для лиц, работающих по трудовым договорам в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, за период до 1 января 2011 года в средний заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начисляются страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Законом № 212-ФЗ.
Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу работника за соответствующий период указываются в справке о сумме заработной платы, иных выплатах и вознаграждениях, представляемой страхователем.
Следовательно, несмотря на то, что в 2009-2010 годах страхователи на УСН не начисляли страховые взносы в ФСС РФ, в Справке о заработке, выплачиваемом работнику, они должны указать суммы выплат и вознаграждений, на которые начисляются взносы в ФСС РФ согласно нормам Закона № 212-ФЗ.
То есть в Справке не должны быть отражены суммы, на которые в соответствии со ст. 9 Закона № 212-ФЗ страховые взносы не начисляются.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!