Наши бесплатные каналы для бухгалтера
  • Изменения в законах
  • Практические решения
  • Разборы бухгалтерских ситуаций
  • Бухгалтерские проводки и примеры
  • Напоминания о сроках отчетности
  • Ошибки, за которые штрафуют — и как их избежать

Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Без паники!

Сегодня прочитала новость в Рамблере о том, что с 1 октября 2013 г. сворачивается государственная программа софинансирования пенсий. И что делать людям, которые с 1 января 2009 г. ежегодно отдавали в ПФР 12 000 рублей? Какие наши действия? Какие действия предпримет государство, Пенсионный фонд? Что делать? Ответьте, пожалуйста.

В соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» с 1 января 2009 года действует государственная поддержка формирования пенсионных накоплений.

Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений – это взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, осуществляемые за счет средств Фонда национального благосостояния, образованного в составе федерального бюджета, и передаваемые в бюджет Пенсионного фонда РФ в пользу застрахованного лица, уплатившего дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

Размер взноса на софинансирование формирования пенсионных накоплений застрахованных лиц определяется исходя из суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченной застрахованным лицом за истекший календарный год, но не может составлять более 12 000 рублей в год.

Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений осуществляется в течение 10 лет начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованными лицами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений включаются в состав пенсионных накоплений застрахованных лиц.

Право на получение накопительной части трудовой пенсии, сформированной за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, реализуется при соблюдении условий, установленных Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 14 Закона о трудовых пенсиях размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

П = СЧ + НЧ, где

П – размер трудовой пенсии по старости;

СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости;

НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ = ПН / Т,

где НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии по старости;

ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета размера накопительной части указанной пенсии, определяемого федеральным законом (в 2012 году – 19 лет (228 месяцев)).

Если уплачивать взносы в течение 10 лет, то пенсионный капитал за счет дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии увеличится на 240 000 рублей ((12 000 руб. + 12 000 руб. ) х 10 лет).

Тогда размер пенсии увеличивается на 1 052,6 рублей в месяц (240 000 руб. / 228 месяцев).

Ст. 12 Закона № 56-ФЗ установлено, что право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений в порядке, установленном законом, имеют застрахованные лица, вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года.

То есть Законом изначально установлено, что вступить в программу можно только до 1 октября 2013 года.

После указанного срока вступить в программу уже не удастся.

Следовательно, 1 октября 2013 года – это ограничительный срок для участия в программе.

Программа после 1 октября 2013 года будет продолжаться еще 10 лет, поскольку, как было указано выше, государственная поддержка формирования пенсионных накоплений осуществляется в течение 10 лет начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованными лицами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Если будет принят закон об отмене программы, то уплаченные взносы будут все равно учтены в составе пенсионного капитала.

Бухгалтера выбирают журнал «Академия Бизнеса» в работе
Предоставим доступ к сайту и закрытым материалам для бухгалтера
Распечатать статью
Редакция журнала «Академия бизнеса»

Заказать обратный звонок

Оставьте контакты — мы свяжемся с Вами в рабочее время.