Серая зарплата, последствия

Выплата «серой» заработной платы на сегодняшний день была и остается одной из актуальных проблем налогообложения.

Последствия получения «серой» зарплаты, с которой не уплачиваются налоги могут привести к прекращению работодателем её выплаты в любой момент. Помимо этого, из нее не производится оплата отпуска, листка нетрудоспособности, выходного пособия, будущей пенсии. Могут возникнуть проблемы с получением кредита и ипотеки, а также существует риск привлечения к налоговой и уголовной ответственности.

Выплата «серой» зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами.

Гарантий, что работодатель оплатит отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника в полном объеме, нет. Сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой».

Оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается только исходя из официального заработка. При увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты. Отчисления в ПФР также производятся на основании «белой» части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника.

Инспекция ФНС России по Верх-Исетскому району г. Екатеринбурга призывает граждан не соглашаться на выплату «серой» заработной платы и сообщать о фактах неформальной занятости и выплаты заработной платы «в конверте» по телефону:  8(343) 379-80-80.