Типовая форма трудового договора

Обновлена типовая форма трудового договора заключаемого между работником и работодателем – субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.

Если работодатель отказался от принятия локальных нормативных актов, регулирующих условия трудового договора, то на основе данной типовой формы между работником и работодателем заключаются договора, регулирующие вопросы, которые в соответствии с трудовым законодательством должны регулироваться локальными нормативными актами.

(Постановление Правительства РФ от 19.04.2021 г. № 618 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. № 858»)