Медосмотры для офисных сотрудников

Статья в бюллетене: Бюллетень № 2 (2) – Октябрь 2020 , опубликовано 21.06.2021

Тематики: Личный вопрос, Отвечает аудитор и юрист

(Информация Роструда РФ от 27.08.2020)

Одной из обязанностей работодателя является недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний (ст. 212 Трудового Кодекса РФ).

Категории работников, которые проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры за счет средств работодателя, установлены в ст. 213 Трудового Кодекса РФ.

Предусмотренные ст. 213 Трудового Кодекса РФ обязательные медицинские осмотры осуществляются в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее — Приказ N 302н, Перечень факторов, Перечень работ, Порядок).

Предварительным и периодическим медицинским осмотрам подлежат работники, подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам оценки условий труда, выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ, вне зависимости от класса условий труда.

Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся, в частности, в целях выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работы, при выполнении которой обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (пп. 2 п. 3 Порядка).

На основании результатов проведения периодического осмотра определяется профессиональное заболевание работника, а при наличии медицинских противопоказаний определяются показания по дальнейшему наблюдению и лечению выявленных заболеваний.

Согласно п. 3.2.2.4 Перечня факторов, обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся при наличии на рабочем месте электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ в том случае, если работы по считыванию, вводу информации в режиме диалога составляют в сумме не менее 50% рабочего времени.

К сведению. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 утверждены СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы», которые действуют на всей территории РФ и устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и условиям труда.

Требования к организации медицинского обслуживания пользователей ПЭВМ установлены в гл. XIII СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Так, согласно п. 13.1 данного документа лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.

Учитывая данную норму, в настоящее время действующим законодательством предусмотрено требование об обязательном прохождении работниками предварительных и периодических медицинских осмотров при работе с ПЭВМ более 50% рабочего времени.

Кроме того, есть решения арбитров, настаивающих на необходимости проведения медосмотров. Правовое значение для возникновения обязанности по проведению медицинских осмотров имеет сам факт осуществления работ с ПЭВМ не менее 50% рабочего времени. При этом непревышение на рабочих местах предельно допустимых уровней электромагнитного поля широкополосного спектра частот по дан ным аттестации рабочих мест не отменяет обязанность работодателя по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров в отношении соответствующих работников.

Роструд представил следующие разъяснения: необходимость проведения медосмотров лиц, работающих за компьютером не менее половины рабочего времени, зависит от результатов спецоценки или аттестации рабочих мест.

Условия труда на рабочем месте с ПЭВМ должны соответствовать требованиям СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. В частности, факторы производственной среды и трудового процесса не должны превышать допустимые значения.

При эксплуатации компьютера на работника могут оказывать влияние следующие опасные и вредные производственные факторы (п. 1.2 Типовой инструкции по охране труда при работе на персональном компьютере ТОИ Р-45-084-01, утвержденной Приказом Минсвязи РФ от 02.07.2001 N 162):	Повышенный уровень электромагнитных излучений
	Повышенный уровень статического электричества
	Пониженная ионизация воздуха
	Статические физические перегрузки
	Перенапряжение зрительных анализаторов

На основании п. 3.2.2.4 Перечня факторов медицинские осмотры для рассматриваемой категории лиц должны проводиться один раз в два года неврологом и офтальмологом с проведением следующих функциональных исследований:

— проверки остроты зрения;

— офтальмотонометрии;

— скиаскопии;

— рефрактометрии;

— измерения объема аккомодации;

— исследования бинокулярного зрения;

— проверки цветоощущения;

— биомикроскопии сред глаза;

— офтальмоскопии глазного дна.

П. 13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 устанавливает отсылочную норму о том, что лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.

Вывод: если по результатам проведения СОУТ не выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы (в частности, если уровень электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ не превышает допустимые нормы), работник не включается в поименный список лиц, подлежащих обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим (в течение трудовой деятельности) медицинским осмотрам (обследованиям).

Распечатать статью

В новом номере журнала:

Медосмотры для офисных сотрудников

Еще по теме: