Иностранные работники. Проверки работодателей

Тематики: Трудовые отношения

(Федеральный закон от 11.06.2021 № 170-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»)

С 1 июля 2021 года вступили в силу изменения, внесенные в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», касающиеся федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции.

Ст. 29.2 Закона № 115-ФЗ было установлено, что федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции включает в себя федеральный контроль (надзор) за пребыванием и проживанием иностранных граждан в Российской Федерации и федеральный государственный контроль (надзор) за трудовой деятельностью иностранных работников.

С 1 июля 2021 года при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции плановые проверки не проводятся.

П. 4, 6 ст. 32 Закона № 115-ФЗ было установлено, что основанием для включения плановой проверки в ежегодный план проведения плановых проверок является истечение одного года со дня окончания проведения последней плановой проверки.

Срок проведения плановой проверки не может превышать двадцать рабочих дней.

С 1 июля 2021 года данные положения утратили силу.

Во исполнение норм Закона № 170-ФЗ постановлением от 24.08.2021 № 1405 Правительство РФ внесло изменения в некоторые акты Правительства РФ и признало утратившим силу постановление Правительства РФ от 27.12.2017 № 1668.

Государственный контроль

Согласно изменениям, внесенным постановлением № 1405 в Положение об осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции, утвержденное постановлением Правительства РФ от 13.11.2012 № 1162, государственный контроль осуществляется в форме внеплановых документарных или выездных проверок.

Ранее было установлено, что при проведении плановой проверки всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлекающих к трудовой деятельности на территории РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, а также юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые в соответствии с законодательством РФ являются принимающей или приглашающей стороной, должностные лица, проводящие проверку, обязаны использовать проверочные листы (списки контрольных вопросов).

С 3 сентября 2021 года данная норма исключена.

Исключены также п. 11–19 Положения, относящиеся к категории риска.