Ведение трудовых книжек
(Письмо Минтруда РФ от 01.09.2021 № 14-6/В-1049)
Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 19.05.2021 № 320н утверждена форма трудовой книжки.
Правительством РФ 24.07.2021 издано постановление № 1250 «Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и положений некоторых актов Правительства Российской Федерации».
В соответствии с п. 3 постановления № 1250 трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2023 года, при этом имеющиеся у работодателей бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в них старого образца действительны и могут использоваться без ограничения срока.
Минтруд сообщил, что в случае отсутствия у лица, поступающего на работу после 31 августа 2021 года, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель, по письменному заявлению этого лица вправе оформить новую трудовую книжку, по форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!