Пособие по временной нетрудоспособности. Обновленный порядок
(Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»)
С 01 января 2022 года вступит в силу новое Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Положение утверждено в связи с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В основном новое Положение дублирует и уточняет нормы Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.
В новом Положении, в частности, уточнены нормы о применении районных коэффициентов.
В п. 3 нового Положения установлено, что застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, нотариусы, члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, – МРОТ, определенному с учетом этих коэффициентов (ранее норма о применении районного коэффициента отсутствовала).
В п. 15 нового Положения установлено, что лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, – МРОТ, определенного с учетом этих коэффициентов, на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай (ранее норма о применении районного коэффициента отсутствовала).
В п. 24 нового Положения установлено, что лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, – исходя из МРОТ, определенного с учетом этих коэффициентов (ранее норма о применении районного коэффициента отсутствовала).
В связи с переходом на прямые выплаты (механизм, предусматривающий выплату ряда пособий напрямую из ФСС, а не через работодателя) уточнены нормы нового Положения в этой части.
В частности, в Положении предусматривается, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются страховщиком (ранее пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначались и выплачивались страхователями).
Новое Положение дополнено нормами, устанавливающими порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ, а также порядок расчета пособия исходя из МРОТ в случае работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени (данные нормы полностью дублируют положения ч. 6.1 и 6.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
В случае, если пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, с учетом районных коэффициентов (где такие коэффициенты установлены), пособие исчисляется из МРОТ в следующем порядке:
а) размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, с учетом районных коэффициентов (где такие коэффициенты установлены) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности;
б) размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия по временной нетрудоспособности, определенного в соответствии с п. «а», на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
В остальной части новое Положение дублирует нормы Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!