Простой в период нерабочих дней
(Информация с сайта Онлайнинспекция.рф от 24.10.2021)
Вопрос. Дни в период с 30 октября по 7 ноября в соответствии с Указом Президента объявлены нерабочими днями. При этом компания, в которой я работаю, объявила простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя, с оплатой 2/3 от должностного оклада. Прошу пояснить, законны ли данные действия со стороны руководства компании?
Ответ. Работодатель обязан предоставить работу в соответствии с трудовым договором, а при невозможности объявить оплачиваемый простой.
Согласно ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ простой – временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
В соответствии с ч. 2 ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Простой может затрагивать как одного работника, группу работников, так и всех работников структурного подразделения или организации.
Режим ограничительных мер изоляционного характера правило объявления простоя не отменяет, но вносит коррективы в порядок его реализации.
Так, объявление работодателем простоя с оплатой в 2/3 должностного оклада в период приостановки деятельности организации в связи с нерабочими днями, которые предусматривают сохранение за работниками заработной платы, не допускается.
Простой в период нерабочих дней возможен, если он объявлен до вступления в силу Указа Президента РФ от 20.10.2021 № 595 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре–ноябре 2021 г.».
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!