Работник пожаловался в трудовую инспекцию. Будет ли проверка?
(Письмо Роструда от 08.04.2022 № ПГ/08023-6-1)
Вопрос. К работнику применили дисциплинарное взыскание в виде увольнения, которое, по его мнению, является незаконным, поскольку не был соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания.
По данному факту он планирует направить обращение в государственную инспекцию труда. Однако в связи с принятием Постановления Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 (далее – Постановление № 336) плановые и внеплановые проверки работодателей приостановлены.
В связи с этим будет ли в настоящее время рассматриваться его обращение и проводиться выездная проверка работодателя для установления факта незаконного увольнения?
Комментарии к Постановлению № 336 опубликованы в № 13 «АБ-Экспресс» за 2022 год (статья «Случаи проведения проверок в 2022»).
Ответ. Согласно ч. 1 ст. 61 Федерального закона от 31.07.2021 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Закон № 248-ФЗ) плановые проверки проводятся на основании плана проведения плановых проверок на очередной календарный год, формируемого контрольным (надзорным) органом и подлежащего согласованию с органами прокуратуры.
В 2022 г. плановые проверки при осуществлении видов государственного контроля (надзора), муниципального контроля, не проводятся (п. 1 Постановления № 336).
Допускается проведение запланированных на 2022 год плановых проверок (п. 2 Постановления № 336):
– в рамках санитарно-эпидемиологического и пожарного надзора в отношении образовательных учреждений, детских лагерей, родильных домов, перинатальных центров; организаций, оказывающих, социальные услуги с обеспечением проживания; организаций, осуществляющих деятельность по водоподготовке и водоснабжению;
– в рамках надзора в области промышленной безопасности в отношении опасных производственных объектов, отнесенных ко II классу опасности;
– в рамках ветеринарного контроля (надзора) в отношении деятельности по содержанию, разведению и убою свиней.
Внеплановые проверки (мероприятия) в 2022 г. проводятся только по определенному перечню оснований (п. 3 Постановления № 336).
Например, по согласованию с органами прокуратуры при непосредственной угрозе причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, по фактам причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан.
Согласно позиции Минэкономразвития РФ, изложенной в письме от 24.03.2022 № Д24и-8436, положениями Закона № 248-ФЗ и Постановления N 336 не предусмотрены критерии для определения непосредственной угрозы причинения вреда указанным охраняемым законом ценностям.
В указанном случае решение о проведении контрольного (надзорного) мероприятия принимается на основании оценки конкретных обстоятельств.
При этом оценка обоснованности такого решения дается органами прокуратуры при согласовании проведения контрольного (надзорного) мероприятия.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!