Субсидии при трудоустройстве безработных граждан. Новые основания для получения
В период борьбы с распространением коронавируса Правительство РФ утвердило Постановление от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан», которое устанавливало Правила предоставления в 2021 году субсидий из бюджета ФСС РФ работодателю в целях частичной компенсации его затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан (далее – Правила).
В изменениях скорректированы требования к работникам, при приеме которых работодателю компенсируются его затраты на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан.
Так, работодатель вправе получить субсидию на частичную компенсацию затрат по выплате заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые относятся к отдельным категориям молодежи в возрасте до 30 лет, включая:
– лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
– лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
– лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
– лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
– лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
– детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;
– лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
– лиц, имеющих несовершеннолетних детей.
С 23 августа 2022 года расширяется программа субсидирования найма на всех безработных граждан до 30 лет.
Соответствующие изменения утверждены Постановлением Правительства от 19.08.2022 № 1461.
Условия, при которых работодатель может получить субсидию остались прежними:
– безработные граждане до 30 лет должны относиться к категории лиц, с которыми в соответствии с ТК РФ возможно заключение трудового договора;
– на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю такие лица являются безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
– на дату заключения трудового договора с работодателем не имеют работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
Субсидия, которую получат работодатели, как и прежде, будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии.
Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа в России».
После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.
Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Упрощение отдельных процедур, связанных со статусом иностранных граждан, являющихся ИТ-работниками
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!