Сотрудник не успел известить работодателя о мобилизации
На сайт онлайнинспекция.рф 30.09.2022 поступил вопрос.
Вопрос. Сотрудникам ночью вручили повестки в военкомат, а утром уже мобилизовали. На предприятие из военкомата ничего не направляли и не уведомляли. При обращении в военкомат ответили: «ждите направим список».
Что в данном случае делать работодателю?
Ответ. Согласно Постановлению Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677 в целях обеспечения социально-трудовых гарантий действие трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с гражданами РФ, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», приостанавливается.
За тот период, когда сотрудник отсутствовал в табеле учета рабочего времени (форма Т-13) необходимо проставлять соответствующие обозначения: НН или код 30 «Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)».
При представлении соответствующих документов указанное обоснование может быть скорректировано.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!