Кто может оказывать услуги в области охраны труда

Тематики: Трудовые отношения

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя соблюдать требования охраны труда, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда (ч. 1 ст. 223 Трудового кодекса РФ, далее – ТК РФ).

Обратите внимание, работодатели, деятельность которых связана с оказанием различных видов работ и услуг, также считаются осуществляющими производственную деятельность (ст. 209 ТК РФ), следовательно, эта обязанность распространяется и на них.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение:

о создании службы охраны труда;
о введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у такого работодателя службы охраны труда, специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, их функции осуществляют:

работодатель — индивидуальный предприниматель (лично),
руководитель организации,
другой уполномоченный работодателем работник,
организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

В публикации расскажем, кто может оказывать услуги по охране труда.

Организации или индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги в области охраны труда, должны соответствовать требованиям, установленным Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда».

Аккредитация на осуществление услуг в области охраны труда

Организации или индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги в области охраны труда должны иметь аккредитацию на осуществление услуг в области охраны труда.

Виды услуг в области охраны труда, для осуществления которых необходима аккредитация:

осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек;
обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

Аккредитация в области охраны труда не требуется, когда работодатель самостоятельно:

создает службу охраны труда или вводит должность специалиста по охране труда;
организует проведение обучения и проверки знания требований охраны труда своих работников.

Прохождение процедуры аккредитации осуществляется бесплатно.

По итогам прохождения аккредитации учебные центры автоматически регистрируются в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее — реестр).

Запись в реестре является подтверждением аккредитации для оказания услуг в сфере охраны труда.

Проведение аккредитации, а также формирование и ведение реестра организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляет Минтруд России.

Реестр размещается на официальном сайте Минтруда России. Доступ к реестру является открытым и бесплатным.

С 01.01.2023 выписки из реестра, содержащие указанные в реестре сведения на момент их формирования, могут быть сформированы в автоматическом режиме на сайте единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда https://eisot.rosmintrud.ru/ без взимания платы.

Наличие видов деятельности в учредительных документах

В учредительных документах организации (в видах деятельности индивидуального предпринимателя) должно быть указание на виды услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация.

Наличие имущества, необходимого для оказания услуг в области охраны труда

Организации или индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги в области охраны труда, должны иметь на праве собственности или ином законном основании места обучения слушателей или учебные помещения, иные материально-технические ресурсы, необходимые для оказания услуг в области охраны труда.

Справочная база

Организации или индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги в области охраны труда, должны иметь актуализированную справочную базу законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочную документацию по охране труда.

Системы учета и хранения результатов деятельности организации

Организации или индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги в области охраны труда, должны иметь систему учета и хранения результатов деятельности организации с указанием состава документов, вида учета и формы их хранения.

Указанное закрепляется в локальном нормативном акте.

Сайт

Организации или индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги в области охраны труда, должны иметь сайт, содержащий наименование, адрес (местонахождение) организации или место жительства в РФ индивидуального предпринимателя, адрес электронной почты, номер контактного телефона организации или индивидуального предпринимателя.

Требования к кадровым работникам

При оказании услуг по осуществлению функций охраны труда или специалиста по охране труда работодателя устанавливаются следующие требования к работникам:

наличие не менее 3 специалистов, работающих по трудовому договору, для оказания данного вида услуг;
наличие у таких специалистов высшего образования по направлению подготовки «Техносферная безопасность»;
прохождение проверки знания требований охраны труда с периодичностью 1 раз в 3 года путем личного присутствия или дистанционно, а также на сайте единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в сети «Интернет» (далее — проверка знаний);

Прохождение проверки знания требований охраны труда с периодичностью 1 раз в 3 года путем личного присутствия или дистанционно осуществлялось до 1 марта 2023 г. Начиная с 01.03.2023 проверка знания требований охраны труда осуществляется на сайте единой общероссийской системы по охране труда https://eisot.rosmintrud.ru/.

опыт практической работы в области охраны труда не менее 3 лет в течение 10 лет, предшествующих дню подачи заявления об аккредитации, в должности руководителя службы охраны труда, специалиста по охране труда или иной должности при условии возложения на такого специалиста обязанностей по охране труда приказом работодателя.

Индивидуальные предприниматели, отвечающие вышеназванным требованиям вправе самостоятельно (лично) оказывать услуги по осуществлению функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.

Для учебных центров, предполагающих осуществлять обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда, дополнительно устанавливаются следующие требования:

1) наличие программ обучения;

2) наличие учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знаний;

3) наличие комиссии по проверке знаний по соответствующей тематике;

4) наличие на праве собственности или ином законном основании:

технических устройств (тренажеров, полигонов) для отработки практических навыков выполнения работ повышенной опасности в случае наличия соответствующих требований в нормативных правовых актах, устанавливающих требования к выполнению работ повышенной опасности (для обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности);
тренажеров по отработке сердечно-легочной реанимации (при организации обучения работников правилам по оказанию первой помощи пострадавшим).

При написании публикации использованы положения Приказа Роструда от 11.11.2022 № 253 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства».

Распечатать статью

В новом номере журнала: