Как исправить дату увольнения в трудовой книжке
Минтруд России в письме от 15.05.2023 № 14-6/ООГ-3428 разъяснил, как исправить дату увольнения в трудовой книжке.
Вопрос. При устройстве на новое место работы в трудовой книжке обнаружилась ошибка: неверно указана дата увольнения – вместо апреля 2023 г. указан февраль 2023 г. Как исправить ошибку?
Ответ. Согласно ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н утвержден Порядок ведения и хранения трудовых книжек (далее – Порядок).
В соответствии с п. 10 Порядка в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу или дата увольнения с работы.
При внесении исправлений в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается (п. 12 Порядка).
В связи с этим Минтруд предлагает изменение записей производить путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Пример записи исправления
|
№ записи |
Дата |
Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) |
Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись |
||
|
число |
месяц |
год |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
||
|
6 |
20 |
02 |
2023 |
Трудовой договор расторгнут в связи с прекращением деятельности филиала, расположенного в г. Асбест Свердловской области, пункт 1 части 1 и часть 4 статьи 81 Трудового кодекса РФ | Приказ от 20.04.2023 № 07/к |
|
7 |
20 |
04 |
2023 |
Запись за номером 6 недействительна.
Трудовой договор расторгнут в связи с прекращением деятельности филиала, расположенного в г. Асбест Свердловской области, пункт 1 части 1 и часть 4 статьи 81 Трудового кодекса РФ |
Приказ от 20.04.2023 № 07/к |
| Директор (подпись) А.И. Иванов
Печать |
|||||
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!