Минтруд ужесточает контроль за квотами на прием граждан с инвалидностью

Минтруд России предложил установить ответственность работодателей за неисполнение квоты для приема на работу инвалидов.

Соответствующий законопроект с изменениями в КОАП представлен на общественное обсуждение.

Сейчас размер квоты устанавливается региональным законодательством с учетом ситуации на рынке труда:
— если численность работников более 100 человек – от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников;
— если численность работников от 35 до 100 человек – не более 3 процентов.

В среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.

Планируется, что Федеральный закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года.

(Информация с сайта Минтруда России от 18.10.2023)