Чем привлечь работника, кроме зарплаты

Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру и сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор провели исследование и выяснили, на какие факторы, кроме зарплаты, обращают внимание россияне при выборе работодателя.

В исследовании приняли участие более 3 500 респондентов старше 18 лет из всех регионов России.

Самым главным критерием выбора работодателя стал ДМС — за этот вариант ответа проголосовало 60% респондентов.

Вторым по важности фактором стала компенсация затрат на транспорт — его отметили 52% участников опроса.

На третьем месте — компенсация затрат на обучение (38%). Также важными критериями являются компенсация затрат на еду (34%) и связь (33%).

(Пресс-служба сервиса Работа.ру, pr@rabota.ru)