Медосмотр офисных работников компании ЖКХ
Должна ли офисные работники (юристы, бухгалтеры, инженеры, руководящие работники) управляющей компании (ОКВЭД 68.32.1 «Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе») проходить обязательный периодический медосмотр?
Организация непосредственно не занимается эксплуатацией, только через подрядчиков.
Какие санкции могут быть за не прохождение медосмотра?
Разъясняет ООО «Интерком-Аудит Екатеринбург»
Компания «Интерком-Аудит Екатеринбург» оказывает различные аудиторские услуги, консалтинговые услуги, юридические услуги, услуги по бухгалтерскому обслуживанию, также проводим оценку бизнеса и имущества.
В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров некоторых категорий работников. Это следует из абз. 14 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ.
Обязательным периодическим медосмотрам в течение трудовой деятельности в соответствии подлежат следующие работники:
— занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (далее — Перечень), утвержден Приказом Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020;
— организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений;
— выполняющие работы, которые предусмотрены Приложением к Порядку проведения медосмотров.
Периодичность указанных медосмотров определяется типами воздействующих на работников вредных и (или) опасных производственных факторов либо видами выполняемых работ.
Она не должна быть реже указанной в Приложении к Порядку проведения медосмотров. При этом работники возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, подлежат периодическим медосмотрам ежегодно (ч. 1 ст. 220 ТК РФ).
Если работник не прошел обязательный периодический медосмотр в установленном порядке (например, отказался от прохождения) работодатель обязан отстранить это лицо от работы (абз. 4 ч. 1 ст. 76, абз. 15 ч. 3 ст. 214 ТК РФ).
Работник должен быть отстранен на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения (ч. 2 ст. 76 ТК РФ).
Офисные работники, работающие на компьютерах, не обязаны проходить ни предварительный, ни периодические медосмотры. Подтвердить допустимый уровень электромагнитного поля можно любыми документами — отчетом о СОУТ, технической документацией на компьютер (Письмо Минтруда от 05.05.2021 № 15-0/ООГ-1560).
За допуск к работе без обязательного медосмотра штраф для малых и микропредприятий — от 15 000 до 25 000 руб., для других организаций — от 110 000 до 130 000 руб., для должностного лица — от 15 000 до 25 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 5.27.1 КоАП РФ).
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!