Подписание трудового договора третьим лицом
Работник устраивается на работу в г. Москве, но проживает в другом городе и планирует работать дистанционно.
Может ли трудовой договор подписать родственник работника на основании нотариально заверенной доверенности?
Этот вопрос разъяснили специалисты ООО «Интерком—Аудит Екатеринбург».
Основанием для возникновения трудовых отношений является трудовой договор, который заключается между работником и работодателем (ст. 16 Трудового кодекса РФ).
Однако, для дистанционных работников предусмотрена возможность заключения трудового договора через обмен электронными документами.
Все права на материалы защищены, многие статьи на нашем
сайте находятся в закрытом доступе.
Предлагаем зарегистрироваться или авторизоваться, чтобы продолжить чтение.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться.