Работники из Вьетнама

(Письмо Минтруда РФ от 25.09.2015 г. № 17-3/ООГ-1303)

Минтруд напомнил, что на основании п. 2 ст. 13 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Социалистической Республики Вьетнам о временной трудовой деятельности граждан РФ в Социалистической Республике Вьетнам и граждан Социалистической Республики Вьетнам в РФ от 27.10.2008 г. государственное пенсионное страхование граждан Социалистической Республики Вьетнам, временно пребывающих или временно проживающих на территории РФ и работающих по трудовым договорам, заключенным с работодателями РФ, регулируется законодательством государства постоянного проживания, и, следовательно, с выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиком страховых взносов в их пользу, страховые взносы в ПФР не уплачиваются.

Чиновники уточнили, что документами, подтверждающими правомерность неуплаты работодателем страховых взносов в ПФР в указанном случае, будут являться документы, подтверждающие гражданство работника (паспорт с переводом на русский язык), его статус – временно пребывающий или временно проживающий на территории РФ иностранный гражданин (виза при наличии, миграционная карта или разрешение на временное проживание), а также трудовой договор с работником.