Запрет на увольнение единственного кормильца

В Госдуме РФ рассматривается законопроект, предлагающий закрепить запрет на расторжение договора с работником, который является единственным кормильцем в многодетной семье. При этом будет установлено ограничение по возрасту старших детей до 18 лет.

В действующей редакции Трудового кодекса запрет на увольнение единственного кормильца в многодетной семье также предусмотрен. Однако ограничение по возрасту для старших детей установлено до 14 лет.

(Законопроект № 875232-8 «О внесении изменения в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации»)