Увольнение иностранных работников по региональным ограничениям

В Госдуму внесён проект поправок в Трудовой кодекс, устраняющий правовую неопределенность при увольнении иностранных граждан.

Предлагается дополнить статью 327.6 ТК РФ новым основанием для прекращения трудового договора в случаях, когда работодатель обязан сократить численность иностранных работников по региональным нормативным актам.

С 2014 года регионы могут вводить ограничения на привлечение иностранных работников по отдельным видам деятельности.

Однако до сих пор ТК РФ не содержал прямого указания на возможность увольнения по таким региональным запретам.

Принятие поправок позволит работодателям соблюдать требования региональных властей и избежать штрафов до 1 млн рублей или приостановления деятельности, не рискуя нарушить трудовое законодательство.