Рабочую неделю не сократили: суд обязал работодателя оплатить сотруднице сверхурочные
Гражданка осуществляла свою трудовую деятельность на основании трудового договора в должности инженера по охране окружающей среды.
Согласно условиям трудового договора, истице была установлена 40-часовая рабочая неделя.
Юридическим адресом работодателя являлся населенный пункт, который в соответствии с административно-территориальном устройством региона был отнесен к сельскому поселению.
Ст. 263.1 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) для женщин, работающих в сельской местности, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Работодатель указанный режим работы не соблюдал, в связи с чем истица обратилась в суд о наличии оснований для оплаты сверхурочной работы.
Суды двух инстанций с требованиями истицы согласились – постановили взыскать с работодателя оплату сверхурочных за спорный период.
Работодатель судебные решения оспорил на том основании, что гарантии, предусмотренные ст. 263.1 ТК РФ, не распространялись на истицу, поскольку территория предприятия относилась к особой экономической зоне промышленно-производственного типа.
Кассация доводы работодателя не приняла, указав, что особенности регулирования продолжительности рабочего времени у работодателя, расположенного в особой экономической зоне, не установлены
Согласно абз. 3 ст. 263.1 ТК РФ женщины, работающие в сельской местности, имеют право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них другими нормативными актами.
В связи с тем, что истица работала в сельской местности за пределами установленной продолжительности рабочего времени, то есть более 36 часов в неделю, нижестоящие суды пришли к верному выводу о наличии оснований для оплаты истцу сверхурочной работы по правилам, предусмотренным ст. 152 ТК РФ.
Статья открыта для подписчиков журнала «Академия Бизнеса»
Войдите на сайт или получите пробный доступ, вам откроются все статьи и сервисы для бухгалтера.
Ваша подписка закончилась {{this.$store.state.user.subscribe_end}}.
Продлите подписку чтобы получить доступ к журналу.
Изменения в законодательстве происходят каждый день!
Не попадите под штрафы и налоговые проверки!
Подписка ещё не началась!
Дата начала подписки: {{this.$store.state.user.subscribe_start}}.
После этой даты вы сможете пользоваться доступом к журналу.
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться.