Форма листка нетрудоспособности

(Письмо ФСС РФ от 29.11.2017 г. № 02-11-09/22-03-4326П)

ФСС РФ сообщил, что право выбора формы листка нетрудоспособности остается за застрахованным лицом – по его желанию может быть выдан как листок нетрудоспособности на бумажном носителе, так и с письменного согласия сформирован в форме электронного документа.

Работодатель после получения информации от работника о номере листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа, представляет сведения по страховому случаю в Фонд в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа, в том числе сведения по расчету пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Роструд также сообщил, что при предъявлении застрахованным лицом листка нетрудоспособности, в том числе в форме электронного документа, у работодателя возникает обязанность по выплате работнику (в том числе надомнику) пособия по временной нетрудоспособности (письмо от 01.12.2017 г. № ТЗ/6151-03-5).