Сверхурочная работа в командировке

Прослушать статью:

Работодатель планирует отправить работников в однодневную командировку в структурное подразделение в другом городе на автомобиле работодателя с водителем.

Время выезда в командировку – 9.00, время возвращения невозможно спрогнозировать в связи нестабильной дорожной обстановкой.

Будет ли считаться время возвращения из командировки сверхурочной работой, если работники приедут после окончания рабочего дня?

Рабочий день работников с 8.30 до 17.00.

Этот вопрос разъяснил Роструд на сайте онлайнинспекция.рф (вопрос от 05.10.2026 № 256057).

Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации (п. 7 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2025 № 501).

Суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути (п. 9 вышеуказанного Положения).

Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором.

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ст. 152 Трудового кодекса РФ).

На основании вышеизложенных норм Роструд делает вывод, что в командировке оплата за фактически отработанное время не предусмотрена. В связи с этим оснований для оплаты сверхурочной работы в рабочие дни в командировке не имеется.

За все дни работы по графику за работником сохраняется средний заработок.

Также работнику выплачиваются суточные.

Бухгалтера выбирают журнал «Академия Бизнеса» в работе

Предоставим доступ к сайту и закрытым материалам для бухгалтера

Получить доступ