Определение ИП, совмещающим ПСН и УСН, средней численности работников для целей ПСН

(Письмо Минфина РФ от 20.09.2018 г. № 03-11-12/67188)

П. 5 ст. 346.43 НК РФ установлено, что при применении патентной системы налогообложения индивидуальный предприниматель вправе привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера.

При этом средняя численность наемных работников, определяемая в порядке, устанавливаемом Росстатом, не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым индивидуальным предпринимателем.

Исходя из сложившейся судебной практики (Определение Верховного Суда РФ от 01.06.2016 г. № 306-КГ16-4814, Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 29.01.2016 г. № Ф06-4859/2015, Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.10.2015 г. № 11АП-13561/2015, Решение Арбитражного суда Ульяновской области от 10.08.2015 по делу г. № А72-3380/2015) ограничение, предусмотренное п. 5 ст. 346.43 НК РФ, не может распространяться на иные режимы налогообложения, поскольку находится в главе, регулирующей исключительно ПСН.

Таким образом, Минфин изменил свою позицию и разъяснил, что при совмещении ПСН и УСН в целях соблюдения ограничения, установленного п. 5 ст. 346.43 НК РФ, следует вести раздельный учет средней численности работников, занятых в видах предпринимательской деятельности, облагаемых в рамках ПСН и в рамках УСН.